一、要求1。文化程度：大专以上，年龄：30-35周岁。2。要求： ①具有行政管理主管工作3-5年以上工作经验。 ②熟悉文档管理、电脑操作、文件起草编制。 ③思维敏捷，具有内外协调、社交等管理工作经验。 ④负责内部人事管理工作，负责人员考核的组织、实施与 监督管理工作，协助各类考评、经济责任制考核，负责 公司的行政、人力资源规划、招聘、录用等。 ⑤身体健康，具有良好的道德品质，服从公司管理。